Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Software-Testmanager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen engagierten Software-Testmanager, der die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Software-Testaktivitäten übernimmt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Qualität unserer Softwareprodukte sicherzustellen, indem Sie Teststrategien entwickeln, Testteams koordinieren und die Einhaltung von Qualitätsstandards überwachen. Sie arbeiten eng mit Entwicklungs-, Produkt- und Qualitätssicherungsteams zusammen, um Testpläne zu erstellen, Testfälle zu definieren und Testergebnisse zu analysieren. Zudem sind Sie für die Auswahl und Implementierung geeigneter Testwerkzeuge und -methoden verantwortlich und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse bei. Ihre Fähigkeit, Risiken zu identifizieren und zu managen, sowie Ihre Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsprozessen sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualitätssicherung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien und -plänen
- Koordination und Führung des Testteams
- Überwachung und Analyse von Testergebnissen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Auswahl und Implementierung von Testwerkzeugen und -methoden
- Risikomanagement im Testprozess
- Berichterstattung an das Management über Testfortschritte und -ergebnisse
- Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse
- Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Software-Testmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -werkzeugen
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum)
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Kenntnisse in der Risikoanalyse und im Qualitätsmanagement
- Erfahrung mit Automatisierungstests von Vorteil
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Software-Testmanagement?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Teststrategie vor?
- Welche Testwerkzeuge haben Sie bereits eingesetzt?
- Wie koordinieren Sie ein Testteam effektiv?
- Wie integrieren Sie Testprozesse in agile Entwicklungszyklen?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Testergebnissen um?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse?
- Wie kommunizieren Sie Testergebnisse an verschiedene Stakeholder?
- Welche Herausforderungen haben Sie im Testmanagement gemeistert?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?